“Sapete che significa fare accordi territoriali con i datori di lavoro? Che gli stipendi varieranno di luogo in luogo e con criteri non condivisi. Quello su cui si fa leva e la ricattabilità del lavoratore. Sapete che significa “premi in base alla produttività”? Che il lavoratore prenderà qualche soldo in più se produce di più. L’incremento di produzione e dell’orario di lavoro è alla base di tante morti sul lavoro, di tanti incidenti che negli anni settanta ispirarono il film di Elio Petri “La classe operaia va in paradiso”. Sapete che significa parlare di stipendio ricalcolato sulla base dell’efficienza? Che gli operai della stessa impresa avranno stipendi diversi tra loro e che per ciascuno varrà un accordo diverso. Separare i lavoratori, renderli ricattabili è l’ultima mossa utile per renderli definitivamente schiavi e non più in grado di nuocere a quella che viene definita “Crescita del paese” e che invece si traduce in feroce speculazione e arricchimento di pochi a danno di molti.”
“… chi dice che si tratta di ripristinare l’autorità e la gerarchia è lo stesso che, esattamente l’indomani delle elezioni (e prima della nuova presidente della Confindustria Marcegaglia, a testimonianza di un’assoluta consonanza di cuore), ha detto che si tratta di cambiare la 123, la legge sulla sicurezza sul lavoro fatta dal governo Prodi. Una legge sulla quale il governo già aveva ceduto alle lamentazioni di Confindustria, ma che pure per Sacconi è troppo onerosa per gli imprenditori. Lo ha ribadito, nella stessa trasmissione, Beretta, vicepresidente di Confindustria…”
“Come osservavano già tre anni fa Massimo Gaggi e Edoardo Narduzzi («La fine della classe media») in occidente è sparita la classe media tradizionale, quella che per mezzo secolo è stata il collante del sistema politico: al suo posto è nata una società nella quale chi ha scarsa istruzione è angosciato e cerca qualcuno che lo protegga.”